중소기업 채용하면 720만원 지원!
지금 신청 안 하면 예산 소진됩니다!
청년일자리도약장려금 혜택금액
놓치면 후회하는 최대혜택
취업애로청년 1명 정규직 채용 시 최대 월 60만원씩 최대 12개월간 지원, 1인당 최대 720만원까지 인건비 부담을 덜어드립니다. 5인 이상 중소·중견기업이라면 지금 바로 신청 가능하며, 예산 소진 시 조기 마감되므로 서두르세요!
청년일자리도약장려금 실제후기
1. 인건비 부담이 확 줄었어요
• 직원 5명 규모의 소규모 제조업체 대표 A씨 — "청년 2명 채용했더니 매달 120만원씩 지원받았습니다. 부담 없이 인력을 늘릴 수 있어 사업 확장에 큰 도움이 됐어요."
2. 신청 절차가 생각보다 간단했어요
• IT 스타트업 인사담당자 B씨 — "고용24 사이트에서 온라인으로 간단히 신청했고, 서류 준비도 크게 어렵지 않았어요. 처음 신청하는 분들도 충분히 혼자 할 수 있어요."
3. 장기실업 청년에게 기회가 됐어요
• 유통업체 팀장 C씨 — "오래 취업을 못 했던 청년을 채용했는데, 지원금 덕분에 수습 기간 부담도 줄고 청년도 안정적으로 자리를 잡았습니다. 서로에게 윈윈이었어요."
청년일자리도약장려금 숨겨진혜택
숨겨진혜택 1
"중복 지원 가능 — 청년일자리도약장려금은 일부 고용 관련 세액공제 혜택과 중복 적용이 가능합니다. 고용증대세액공제와 함께 활용하면 기업 입장에서 실질 절감 효과가 훨씬 커질 수 있어요."
숨겨진혜택 2
"최대 지원 인원 제한 없음 — 기업 규모에 따라 여러 명의 청년을 동시에 신청할 수 있습니다. 채용 규모가 클수록 받을 수 있는 총 지원금도 커지므로, 채용 계획이 있다면 한꺼번에 신청하는 것이 유리합니다."
숨겨진혜택 3
"기업 이미지 및 채용 브랜딩 효과 — 정부 지원 프로그램 참여 기업으로 등록되면 청년 구직자들에게 '안정적인 기업'으로 인식될 수 있어 추가 채용 시에도 우수 인재 유치에 유리합니다."
청년일자리도약장려금에 대한 혜택상세 안내
청년일자리도약장려금은 고용노동부가 운영하는 기업 지원 제도로, 취업에 어려움을 겪는 청년(만 15~34세)을 정규직으로 채용한 5인 이상 중소·중견기업에 인건비를 직접 지원합니다. 현재 예산이 한정되어 있어 조기 마감 가능성이 높으니, 채용 계획이 있는 기업이라면 지금 즉시 신청하세요.
1. 지원 대상 기업 요건
• 상시 근로자 5인 이상의 중소·중견기업이 대상입니다. 단, 소비향락업, 부동산업 등 일부 업종은 지원 제외될 수 있으며, 고용24를 통해 업종 해당 여부를 미리 확인하시기 바랍니다.
2. 지원 대상 청년 요건
• 만 15~34세의 취업애로청년으로, 기초생활수급자, 차상위계층, 장기실업자(6개월 이상), 고졸 이하 학력자, 니트(NEET)족 등이 해당됩니다. 채용 전 반드시 청년의 요건 충족 여부를 확인해야 합니다.
3. 신청 절차 및 방법
• ① 고용24(work24.go.kr) 회원가입 → ② 청년일자리도약장려금 신청 메뉴 접속 → ③ 사업 참여 신청서 작성 및 서류 제출 → ④ 운영기관 심사 및 승인 → ⑤ 대상 청년 채용 후 지원금 신청의 순서로 진행됩니다.
